Aposentadoria nos EUA: o que muda nos créditos em 2027 e como funciona o acordo com o Brasil

A Social Security Administration (SSA) divulgou, em 14 de outubro de 2026, os ajustes do sistema norte-americano para 2027. Entre eles está o aumento do rendimento necessário para obter um crédito previdenciário: de US$ 1.890, em 2026, para US$ 1.970, em 2027. SSA: anúncio dos ajustes para 2027.

Para brasileiros com trajetória profissional nos dois países, a atualização merece atenção no planejamento. O novo parâmetro ajuda a verificar quantos créditos poderão ser obtidos com os rendimentos do próximo ano. A possibilidade de aproveitar períodos brasileiros continua dependendo das condições do acordo previdenciário e dos demais requisitos do benefício.

O que muda em 2027?

O limite permanece em quatro créditos por ano. Os valores são:

• Em 2026, US$ 1.890 de rendimentos cobertos geram um crédito; US$ 7.560 permitem alcançar os quatro créditos anuais.
• Em 2027, serão US$ 1.970 por crédito; para quatro créditos, o total será de US$ 7.880.

A diferença é de US$ 80 por crédito e US$ 320 no rendimento necessário para alcançar o máximo anual. Os totais de quatro créditos resultam da multiplicação do parâmetro de cada ano por quatro. SSA: parâmetros oficiais de 2027.

Esses valores representam rendimentos do trabalho cobertos pelo Social Security. Não são uma contribuição fixa a recolher, o preço de um crédito ou o valor de uma aposentadoria. No trabalho por conta própria, também é necessário identificar o rendimento efetivamente sujeito às regras previdenciárias, sem confundi-lo com o faturamento bruto.

A atualização do crédito acompanha o índice nacional de salários médios. Já o reajuste dos benefícios, conhecido como COLA, segue outro critério, ligado ao custo de vida. O anúncio de um COLA de 3,6% para 2027 não significa que o valor exigido por crédito tenha aumentado nesse mesmo percentual. SSA: método de atualização dos créditos.

Um exemplo mostra por que o ano importa

Imagine uma pessoa com US$ 7.600 de rendimentos anuais cobertos. Em 2026, esse montante supera os US$ 7.560 necessários aos quatro créditos. Se ela tiver os mesmos rendimentos cobertos em 2027, ficará abaixo dos US$ 7.880 e formará três créditos naquele ano.

O exemplo é aritmético e depende dos rendimentos reconhecidos pela SSA. O planejamento deve aplicar o parâmetro correspondente a cada ano, sem estender o valor de 2027 ao histórico anterior.

Apesar do nome técnico quarter of coverage, os créditos decorrem dos rendimentos cobertos no ano. É possível alcançar os quatro em menos de doze meses, se houver rendimentos suficientes. Ganhar mais, porém, não permite superar quatro créditos no mesmo ano.

A regra dos 40 créditos continua exigindo cuidado

Para a aposentadoria do próprio trabalhador pelas regras regulares norte-americanas, a referência geral é de 40 créditos. Com o limite anual, isso corresponde a pelo menos dez anos com rendimentos suficientes.

A residência nos Estados Unidos, isoladamente, não forma créditos. É preciso conferir o histórico de trabalho coberto e os registros da SSA. Além disso, atingir 40 créditos não dispensa o requisito etário e as demais condições da aposentadoria.

Benefícios por incapacidade e por morte têm critérios próprios. A exigência de 40 créditos não deve ser transportada automaticamente para todas as prestações. SSA: créditos e elegibilidade.

Como o acordo com o Brasil pode ajudar?

O acordo Brasil–Estados Unidos, apresentado no AtlasMundi, está em vigor desde 1º de outubro de 2018. Para o benefício norte-americano, permite considerar períodos brasileiros quando o trabalhador não possui cobertura suficiente nos EUA, desde que tenha pelo menos seis créditos efetivamente obtidos no sistema norte-americano.

Esse mínimo de seis abre a possibilidade de totalização; não assegura, por si só, a aposentadoria. A SSA ainda precisa verificar se os períodos reconhecidos e os demais requisitos permitem conceder o benefício. Se já houver créditos norte-americanos suficientes para o benefício regular, os períodos brasileiros não são computados para essa finalidade.

O artigo 6 do acordo prevê um crédito para cada três meses de cobertura brasileira certificados, sem duplicar períodos já computados nos EUA e respeitando o máximo de quatro créditos por ano. O manual da SSA também exclui, nessa conversão, períodos brasileiros não baseados em contribuições. Por isso, não basta somar toda a extensão do CNIS sem examinar a natureza dos registros. Acordo, artigo 6. POMS GN 01757.120.

O número de créditos não informa o valor da aposentadoria

Os créditos ajudam a verificar a elegibilidade. O valor mensal exige outra análise. Na totalização norte-americana, o acordo prevê cálculo proporcional baseado nos rendimentos computados sob a legislação dos EUA e na metodologia aplicável à cobertura reconhecida. Acordo: cálculo norte-americano.

Assim, ter seis, vinte ou quarenta créditos não permite anunciar uma renda mensal sem examinar os demais dados. Também não cabe presumir que a soma dos períodos produzirá duas aposentadorias integrais. A análise de cada país deve demonstrar separadamente o direito e o cálculo.

O que conferir no planejamento para 2027?

Na revisão do planejamento previdenciário, siga estes passos:

1. Confira os rendimentos e os créditos reconhecidos pela SSA, distinguindo registros existentes de projeções futuras.
2. Atualize o parâmetro de 2027 e verifique seu efeito sobre os rendimentos projetados para o próximo ano.
3. Reconstrua os períodos brasileiros, identifique sobreposições e avalie se há direito independente ou necessidade de totalização.
4. Verifique o benefício pretendido, os requisitos etários e a documentação antes de estimar a data de aposentadoria.

Os instrumentos e formulários podem ser localizados na área de documentos Brasil–Estados Unidos do AtlasMundi, com downloads sujeitos ao acesso de assinante. Para o reconhecimento de benefícios no RGPS, a Portaria DIRBEN/INSS nº 991/2022 no AtlasLex é uma referência complementar, com acesso mediante login.

A atualização anual é uma oportunidade para revisar o planejamento, especialmente de quem trabalha por períodos curtos ou possui rendimentos próximos aos limites. Para aprofundar a análise do acordo, consulte também o roteiro previdenciário Brasil–Estados Unidos do AtlasPrev.

Conteúdo informativo, com fontes conferidas em 21 de outubro de 2026. O reconhecimento do direito e o cálculo dependem da legislação aplicável e da análise individual do caso.

Conteúdo informativo, elaborado com fontes oficiais consultadas em 21 de outubro de 2026. Não substitui a análise individual do caso nem constitui promessa de resultado.

Por Marcos Espínola